4月17日上午，晉城公司召開(kāi)對(duì)標(biāo)一流述職評(píng)議暨一季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)。集團(tuán)公司董事長(zhǎng)助理、晉城公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)李軍社出席會(huì)議并講話。會(huì)議由公司黨委副書(shū)記李晉主持。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各黨總支、黨支部書(shū)記，各單位、各處室負(fù)責(zé)人，以及部分中層干部及職工代表近100人參加會(huì)議。

        客運(yùn)分公司、貨運(yùn)分公司、駕校、苗匠物流、云倉(cāng)科技5家單位負(fù)責(zé)人及綜合辦公室、財(cái)務(wù)處、機(jī)務(wù)處3個(gè)機(jī)關(guān)處室負(fù)責(zé)人圍繞貫徹落實(shí)公司黨委會(huì)、董事會(huì)決策部署、履行職責(zé)情況述職發(fā)言，對(duì)標(biāo)一流剖析問(wèn)題，提出改革創(chuàng)新的思路與舉措。其他單位、處室負(fù)責(zé)人作了書(shū)面述職。

        李軍社董事長(zhǎng)對(duì)各單位、各處室逐一點(diǎn)評(píng)，既肯定成績(jī)，更點(diǎn)準(zhǔn)問(wèn)題，并提出明確工作要求。他指出：總體上公司各單位、各處室貫徹落實(shí)黨委會(huì)、董事會(huì)決策部署認(rèn)真務(wù)實(shí)，執(zhí)行力、落實(shí)力持續(xù)強(qiáng)化；負(fù)責(zé)人履職盡責(zé)、勤勉上進(jìn)，適應(yīng)發(fā)展的能力、思維有了新提升。同時(shí)，與公司董事會(huì)要求相比，與發(fā)展需要相比，在思想上還需要進(jìn)一步解放，在工作上還需要進(jìn)一步提質(zhì)，在作風(fēng)上還需要進(jìn)一步硬朗。他強(qiáng)調(diào)，面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，要對(duì)標(biāo)一流發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、找準(zhǔn)癥結(jié)、自我革命，要對(duì)標(biāo)一流謀劃工作、鼓舞斗志、爭(zhēng)當(dāng)一流。后進(jìn)的單位要以評(píng)促改，以評(píng)促轉(zhuǎn)，對(duì)標(biāo)一流抬升工作標(biāo)桿，鼓足信心勇氣，敢于同強(qiáng)的比、與快的賽，注重落實(shí)，迎頭趕上。

        最后，按照集團(tuán)公司黨委“大討論”對(duì)標(biāo)一流述職評(píng)議相關(guān)要求，對(duì)公司所屬各單位、機(jī)關(guān)各處室對(duì)標(biāo)一流情況進(jìn)行了測(cè)評(píng)。