——晉城公司召開2019年上半年經(jīng)濟(jì)運行分析大干四十天活動總結(jié)暨下半年工作部署會議

      7月16日上午，晉城公司在多功能會議廳召開2019年上半年經(jīng)濟(jì)運行分析、大干四十天活動總結(jié)暨下半年工作部署會議。集團(tuán)公司董事長助理，公司黨委書記、董事長李軍社出席并講話。公司總經(jīng)理郭向軍主持會議。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、全體中層干部、部分業(yè)務(wù)骨干共200余人參加會議。 

      會上，常務(wù)副總經(jīng)理馮晉彪傳達(dá)了關(guān)于發(fā)放半年獎及“大干四十天”專項獎的文件。匯通公司、陽城分公司、沁水分公司、二汽公司、匯盛物流、匯晉科貿(mào)等6家單位作了經(jīng)驗交流。

      李董事長強(qiáng)調(diào)，在工作效能強(qiáng)化提升上，要突出四個落實。一是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，撲下身子抓落實。領(lǐng)導(dǎo)干部要親力親為，重要工作親自部署、重大事項親自推動、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、落實情況親自督查，推動工作高質(zhì)量落實。二是鼓足干勁，振奮精神抓落實。各單位要確定“對標(biāo)”單位，建立對標(biāo)清單，確保比有目標(biāo)、學(xué)有行動、趕有措施、創(chuàng)有成果。三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高本領(lǐng)抓落實。提高“善學(xué)”“善謀”“善作”“善成”本領(lǐng)，在真刀真槍的實干中增長本領(lǐng)。四是嚴(yán)明紀(jì)律，步調(diào)一致抓落實。要服從組織紀(jì)律，營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。

      郭向軍總經(jīng)理對傳達(dá)貫徹會議精神作了部署。