- 培訓引領(lǐng)全員創(chuàng)新 競賽助推團結(jié)奮進
- 發(fā)布日期:2015-04-30 作者: 【關(guān)閉】
--晉城公司舉辦2015年五一系列培訓競賽暨職工運動會
按照能投公司和集團公司關(guān)于創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展和“企業(yè)文化宣貫?zāi)?rdquo;等一系列指導(dǎo)方針,為切實推動公司各產(chǎn)業(yè)板塊“在鞏固中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中發(fā)展”,有效提升公司在科技創(chuàng)新、文化強企等方面的軟實力,晉城公司早準備、早布置,以紀念和慶祝“五一”國際勞動節(jié)為載體,以“激發(fā)創(chuàng)新熱情,加快轉(zhuǎn)型跨越”為主題,自4月上旬以來,舉行了一系列職工技能培訓和競賽活動,使職工的思想觀念得到了轉(zhuǎn)變,在公司上下營造了“激情擁抱互聯(lián)網(wǎng),全員創(chuàng)新促轉(zhuǎn)型,加快適應(yīng)新常態(tài)”的發(fā)展氛圍。
今年的迎“五一”職工知識技能培訓和競賽活動內(nèi)容涉及廣泛且注重創(chuàng)新,在繼續(xù)強化安全、機務(wù)、駕駛、財務(wù)、站務(wù)、營銷等專業(yè)技能競賽的同時,增加了互聯(lián)網(wǎng)、商業(yè)模式創(chuàng)新、法律、文化以及油氣運營等競賽項目,培訓內(nèi)容和競賽活動更加貼近時代發(fā)展和科技進步的要求,更加注重引領(lǐng)創(chuàng)新、指導(dǎo)改革、推進實踐的導(dǎo)向作用;參賽人數(shù)達200余人,囊括了公司的中層干部、青年骨干、安管員、財務(wù)人員、駕駛員、站務(wù)員、修理工、營銷員等。公司董事長、黨委書記李軍社對系列培訓、競賽工作高度重視,不僅詳細詢問、具體指導(dǎo)制定培訓、競賽方案,還攜同班子成員親臨互聯(lián)網(wǎng)、安全、商業(yè)模式創(chuàng)新等培訓、競賽現(xiàn)場,認真觀摩,懇切點評,與參賽選手互動交流,使培訓、競賽活動取得了預(yù)期的效果。
4月29日下午,為促進交流、增進友誼、強化團結(jié)、凝聚合力,公司還舉辦了一年一度的職工趣味運動會,共有14支代表隊400余人參加了夾球跑接力、運沙包投籃、青蛙接力賽、趕豬接力賽、拔河比賽五個項目的比賽。在隨后舉行的頒獎和閉幕儀式上,李董事長發(fā)表了熱情洋溢的講話,他指出:當前,飛速發(fā)展的信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)正在引領(lǐng)著一場深刻的社會轉(zhuǎn)型和經(jīng)濟變革,對于道路運輸企業(yè),這既是挑戰(zhàn),更是機遇。我們只有順應(yīng)變革,加快創(chuàng)新,率先融入互聯(lián)網(wǎng)時代,才能贏得市場先機,實現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越。這就要求我們的管理隊伍、經(jīng)營隊伍、專業(yè)技術(shù)隊伍、服務(wù)隊伍必須立足崗位,心系全局,把握當下,放眼未來,摒棄傳統(tǒng)的慣性思維,切實加快商業(yè)模式創(chuàng)新的步伐,切實加大融入互聯(lián)網(wǎng)的廣度和深度,使我們的營銷、服務(wù)、管理更加適應(yīng)市場的需求,切實擔當起歷史和時代賦予我們的職責和使命,為奪取“十二五”收官之年新勝利、為推進公司轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展做出新的更大貢獻。
本次“迎五一系列培訓競賽”活動,緊扣時代脈搏,突出創(chuàng)新主題,以新穎的培訓形式和競賽方式使公司廣大干部職工進一步轉(zhuǎn)變了觀念,開拓了思維,增強了對互聯(lián)網(wǎng)時代的感知和認同,強化了對專業(yè)技術(shù)的學習和應(yīng)用,使員工之間的友誼更深、更濃,增強了企業(yè)凝聚力和向心力,營造了“員工與企業(yè)共同成長,工作與生活和諧并進”的良好氛圍,為推動“創(chuàng)新興企、依法治企、文化強企”三大戰(zhàn)略的深入開展起到了積極的導(dǎo)向引領(lǐng)作用。